IT資格 証跡管理プラットフォーム

証跡管理。
組織間共有。
監査対応。

AWS・Azure・GCP——クラウド認定の証跡を、社内も社外も、ひとつのプラットフォームで管理。元請への共有も、パートナーからの収集も、監査レポートも、ワンクリック。

3つのコアバリューを見る →

認定資格ステータス

91% 充足

田中 太郎アーキテクト / 正社員

AWS Solutions Architect – Professional

✓ 有効

山田 花子インフラエンジニア / 正社員

AWS Solutions Architect – Associate

⚠ 残り43日

鈴木 一郎SRE / 業務委託

Microsoft Certified: Azure Administrator (AZ-104)

✗ 期限切れ

佐藤 健クラウドエンジニア / SES

Google Cloud Professional Cloud Architect

✗ 未提出

2件の要対応 — 正社員・業務委託・SESを横断管理

すべて表示 →

いま起きている問題

Excelの資格一覧、いつ見ても古くないですか?

IT企業の資格管理は、いまだにExcelとメール。社外には共有できず、監査のたびに作り直し。

Excelの一覧が「真実」になっている

「田中 AWS SAP ○」——でも証明書画像は?証跡番号は?有効期限は?その○の根拠は誰が確認した?Excelのセルに真正性はありません。

社外に共有できない

元請に「資格一覧ください」と言われるたびにExcel手作り。パートナーに「証跡出して」とメールで催促。1案件ごとに繰り返す。

監査のたびに地獄

ISMS審査、SOC2、Pマーク更新、RFP提出——「有資格者の証跡一覧」を毎回1〜2週間かけて手動で作成。前回のファイルは古くて使えない。

3つのコアバリュー

Excel・kintoneでは実現できない、
3つの価値。

SkillAdminは「スキル管理ツール」ではありません。証跡の真正性管理・組織間共有・監査対応——この3つが揃うことで、Excelには戻れない仕組みが生まれます。

証跡の真正性管理

AI自動抽出 + 承認ワークフロー

  • 資格証画像からAIが番号・期限・発行機関を自動抽出
  • 正規化されたマスターデータ(Excelの○✗ではない)
  • 承認ワークフローで社内的な真正性を確立
  • 全変更の完全な監査証跡

組織間証跡共有

Projects & Requests / プロジェクト単位の社外連携

  • プロジェクト単位で元請・クライアントにリアルタイム共有
  • 下請・パートナー・派遣先に証跡提出をリクエスト
  • アクセス制御:見せたい情報だけを、見せたい相手にだけ
  • 外部要員がセルフポータルで直接アップロード

監査対応レポート

SOC2・ISO27001・Pマーク・ISMS・RFP

  • 規格別のワンクリックコンプライアンスレポート
  • クライアント監査対応パッケージ自動生成
  • RFP対応の有資格者リスト(証跡画像付き)
  • パートナーティア充足率レポート

この3つが揃うことで、低チャーン・安定収益・AIに代替されない競争優位が生まれます。

最大の差別化要因

証跡管理は、自社の壁の内側で閉じない。

プロジェクト単位で、元請やクライアントに有資格者状況をリアルタイム共有。逆に、下請やパートナーには証跡の提出をリクエスト。メールでのExcel収集が不要になります。

🏢 元請 / クライアント

「この案件チームの資格状況を見せてください」

Projects: リアルタイム共有

📊 自社(SkillAdmin ワークスペース)

正社員 + 業務委託 + SES + パートナー

Requests: 証跡収集

下請 A社

セルフアップロード

パートナー B社

セルフアップロード

派遣先 C社

セルフアップロード

いまの現実(Excel / メール)

  • 元請に毎月Excelで提出 → 1案件あたり数時間
  • パートナーへ催促メール → 集まらない
  • 前回のExcelは古くて使えない
  • 証跡画像はメールに散在

SkillAdminの世界

  • 元請がリアルタイムで自分で確認できる
  • パートナーがセルフポータルで直接アップロード
  • 常に最新・常に正規化済み
  • 証跡画像は1か所に集約・検索可能

この仕組みが定着すると、Excelやkintoneに戻すことは「全ての組織間接続を手動に戻す」ことを意味します。これがスイッチングコストであり、チャーン防止の最大の要因です。

導入の流れ

最短1週間で、全社の証跡管理を立ち上げ。

STEP 01

インポート

エンジニア、業務委託、パートナー企業のリストをCSVで一括インポート。SmartHRやfreeeとの連携も可能。

STEP 02

ルール設定

AWS SAP、Azure AZ-104、CISSP——どのエンジニアにどの資格が必要かルールを定義。テンプレートパックですぐ開始も可能。

STEP 03

証跡収集

エンジニアや外部パートナーがリンク1つで資格証画像をアップロード。AIが番号・期限・発行機関を自動抽出。

STEP 04

ダッシュボード

正社員・業務委託・SES・パートナーの資格ステータスを一画面で把握。有効期限アラートを90・30・7日前に自動通知。

STEP 05

共有 & レポート

元請にはProjectsでリアルタイム共有。パートナーからはRequestsで収集。監査レポートはワンクリック。

比較

Excel・kintone・Notionとの違い。

機能ExcelkintoneNotionSkillAdmin
内部リスト管理
証跡の正規化管理
AI自動抽出(画像→構造化データ)
承認ワークフロー
組織間共有(元請/クライアント)
組織間収集(下請/パートナー)
有効期限アラート
監査レポート自動生成
パートナーティア充足分析

kintoneは優れたノーコードプラットフォームですが、ワークスペース外への共有・収集は設計に含まれていません。

こんな企業に使われています。

SIer / システムインテグレーター

AWS/Azure移行案件のチーム編成と資格証跡管理

MSP / クラウド運用

顧客担当チームのクラウド認定状況管理と共有

SES / IT人材派遣

派遣エンジニアの資格証跡を派遣先に共有・報告

セキュリティ・コンプライアンス

ISMS・SOC2審査対応の証跡管理と監査レポート

パートナー企業5社の資格一覧をExcelで集約するだけで丸2日かかっていた。SkillAdminのRequests機能で、パートナーが直接アップロードしてくれるようになって、ゼロになった。

クラウド事業部 部長、従業員300名のSIer

ISMS審査のたびに『有資格者一覧と証拠書類』を手作業で作成していた。今はボタンひとつで出力。審査対応が1週間から半日に短縮された。

情報セキュリティ管理者、従業員150名のMSP

2週間→半日

ISMS対応の工数削減

91%

資格充足率の可視化精度

0通

パートナーへの催促メール

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